👨‍💼👩‍💼Apostamos por la transparencia en el acceso al empleo público, por las personas y por una administración local más eficiente y profesionalizada con la creación de 24 procesos selectivos para la cobertura de plazas vacantes o interinidades en el Ayuntamiento en los últimos dos años.
👩🏻‍💻👨🏻‍💻Se trata de dar estabilidad a los trabajadores para poder servir mejor a los ciudadanos a la hora de resolver sus problemas reales y prestarles así un servicio público ejemplar.
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